深圳招聘

职位描述：
1、人力资源专业全日制本科或以上学历。
2、五年以上人力资源管理经验，500强／大型地产／大型互联网公司人力资源同等岗位经验优先考虑。
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、具有组织架构搭建经验、期权激励、薪酬福利体系、招聘、组织文化建设等经验，有良好的人际交往、组织协调能力，以及解决复杂问题的能力；
5、有亲和力，很强的激励、沟通、协调与团队领导能力，有激情，有较强的工作抗压能力。

工作内容：
1、根据公司业务战略规划，全面统筹规划公司的人力资源战略，推动企业文化建设与传播等人力资源管理工作；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含组织架构、招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，引进人才，控制人力资源成本；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划，建立和谐高效劳动关系，建设公司的整体企业文化。

    Bee+是蜜蜂科技旗下定位于高端的，引领生活方式的空间产品品牌。Bee+致力于探索和定义人们每一天中2/3的时间（8小时工作+8小时生活）该如何度过，通过Beeplus品牌，革新和升级地产空间产品，从办公、生活、居住等方面入手，为人们提供新型的空间产品，致力于引领和改变未来人们的生活方式。

    现阶段Bee+共开发有2条空间产品线，分别是联合办公空间Bee+ Coworking Space：为企业客户提供具有颠覆精神和极致的联合办公空间产品，以及创新的消费场景Bee+ Lifestyle：为个人客户提供面向未来的创新零售业态和消费场景。

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    Bee+致力于成为引领和改变未来人们生活方式的世界级企业。