深圳招聘

职位描述：
我一直认为一个牛叉的运营，一定会精通推广。但是大部分运营可能都没有太多的时间和精力去强化推广。所以我对推广高手的崇拜大过运营。同时我也相信一个好的推广给他一个“支点”，他能撬动地球。本公司诚聘有想往亚马逊运营操盘方向发展的推广主管或经理。也许我们这个无人可复制的高新产品，开始你可能会觉得“蒙蔽”。请你不要担心，我们有健全的培训体系。只要你勤奋踏实够努力，所有的人生梦想都可以在这里实现。

岗位职责：

1、根据公司整体销售策略，制定产品营销推广方案；

2、产品关键字分析和优化，提升产品关键字排名和曝光；

3、协助销售团队进行产品Q&A,Review丰富工作以及给予站内优化建议；

4、搜集站外资源，进行站外内容布局，联系站外促销平台进行长期促销活动；

5、制定SNS渠道推广计划，管理SNS粉丝群体，策划活动，发布原创信息；

6、研究竞争对手站外内容架构和站内优化手段，及时调整方案；

任职要求：

1、大专以上学历，英语6级(或专业4 级）以上，书面表达能力优秀;
2、1年以上跨境电商B2C推广经验，擅长用各种软件进行数据统计分析，熟悉上述各种推广方法，有成功爆款打造者优先考虑；
3、熟悉博客、论坛、EDM、联盟、PPC、软文、社区、问答、百科等传统营销者优先考虑；
4.有网络红人资源以及Deals网站合作资源者优先考虑；
5、具有较强的英文信息收集、整合，及英文网络文案编写能力；
6、具有强烈职业责任感和责任心，思路清晰，逻辑性强，善于和老外沟通。

加入丰汇你将享有：
一、发展
1、你是否已经对小公司的发展空间感到窒息? 你是否正为储存已久的创作能量在寻找更为广阔的战场? 在这里您可以尽情的展示自己的才能，公司司拥有一套良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理；高薪、晋升、调岗，都不是梦，只要你拿出100%的努力，我们为你铺路！！
二、福利体系
1、薪资待遇：底薪+提成（丰厚提成，视个人能力而定，上不封顶，只要你相信自己，年薪几十万不是梦）+奖金+全勤奖；
2、社会保险：五险一金；
3、带薪休假：员工依法享受有带薪假期、带薪年假；
4、员工生日：精美的生日礼物+浓浓情谊的贺卡祝福+大红包一封+大蛋糕一个
5、月度之星：每月度具有月冠团队、月冠个人、潜力员工、优秀员工，丰厚奖金等着你来超越；只有你想不到的，没有我们满足不了的；
6、团建生活：下午茶（有着吃不完的零食，各类提神功能的饮料，任你来撸）、2月一次各种文娱活动: 如趣味运动会、聚餐、K歌、爬山、拓展、野炊、旅游
7、传统节日：三八***节、端午、中秋、冬至、元宵传统节日，公司会对应有专属的惊喜礼物、可口的粽子、遥寄家乡的浓情月饼和贺卡、美味热气腾腾的饺子和汤圆，以及好玩有趣的猜灯谜活动；
8、员工关怀：新员工入职与试用期期间将会有人事行政专员、部门主管带领你熟悉公司环境和工作，让你远离新人对前期环境的陌生和不适感；每半年度公司将进行全员性员工访谈，适时给予员工关怀；
三、完善的培训体系：我们有优秀的业务销售团队和具有丰富业务产品经验的讲师为我们传道授业，我们将提供丰富的产品培训、销售技能、心态辅导、服务品质等完善培训，帮助您获得全面技能与素养。
四、工作气氛： 和一群气质实干派的85后和活力青春派的90后同事在一种开放、包容、轻松、愉悦、进取的环境里共同成长。共创多赢！
五、工作时间：5.5天，每天7小时
             5.5天制，每天7小时，为了提高工作效率，能有时间兼顾家庭从而提高员工的幸福指数；
             午休2.5小时为了保障员工有充分的午休休息时间，从而提高身心健康、工作效率；
            （夏令9:00-12:00；14:30-18:30） （冬令9:00-12:00；14:00-18:00）

    深圳丰汇汽车电子有限公司成立于2013年，现有员工200多人，是一家在跨境电商领域快速崛起并持续扩张的企业。公司以汽配智能电子类产品为主导，同时多品线发展，包括智能家居周边、电脑周边、3C类、镜头类、宠物类、泛家居类。坚持以产品为王，视产品质量为生命。主要通过Amazon、Ebay、AIiexpress三大平台以B2C模式将产品销往北美、欧洲、东南亚等国家地区的终端消费者，致力于将自有产品打造成国际一线品牌。
    丰汇在保持每年业绩翻番的同时，坚持走精品路线，追求单品链接高产出，以精细化专业运营打造爆款。助力于提升民族品牌，丰汇将会让时间认可真正的Made？in？China？!
    丰汇目前正处于业绩快速增长的发展阶段，为此，诚邀各位有能力、有理想抱负并热衷于跨境电商产业的年轻人加入我们，公司非常重视人才的培养与发展。在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、资源和一群志同道合的，这里有你想要的舞台、有长远的发展前景。

加入丰汇您将享有：
1、薪资待遇：高底薪+高提成+高绩效奖金，每年至少1次调薪机会；
2、年终奖金；
3、按国家规定购买五险一金；
4、节假日礼金及礼品发放；
5、入职满一年享有带薪年假；
6、培训发展：众多的内外部培训，为员工工作技能的提升提供有效的保障；
7、工作时间：大小周。
小周（周一至周五）：9:00-12:00，14:00-18:30；
大周（周一至周五）：9:00-12:00，14:00-18:30；（周六）：10：00-12:00，14:00-17:00
8、员工旅游：每年会组织大型的员工旅游；