深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
* 贯彻执行国家、广州市人事管理工作的方针、政策、法规和条例，并根据有关政策法律法规，结合公司需要，制定完善人力资源管理的各项制度，并监督制度在物管总部、管理处的贯彻与执行；
* 根据公司发展需要制定人力资源规划，并统管物管项目经理及部门经理级人员的招聘工作；
* 制定管理处项目经理及部门经理的薪酬福利标准，监督、控制管理处人力成本的支出；
* 统筹物管总部及管理处的员工培训，做好企业内部人力资源的开发工作；
* 指导监督管理处人事方面的档案管理、更新、注销；
* 统筹安排项目经理及部门经理级员工的各类考核评估工作；
* 支持、指导、监督在管项目管理处其他人事工作，包括：审核主任级以及以上级别（包括系统工程师）的人员的招聘、转正、调动，对管理处行政人事部工作进行人事方面的稽核并给出整改建议，协助管理处处理重要人事事务，项目接管或移交时的人事事务；
* 处理物管总部日常重要的人事工作，包括：审批人事相关的各类文件，处理物管总部人事方面的法律问题；
* 指导、监管质量、环境、职业安全健康管理体系中的人力资源相关工作。根据企业的经营战略编制企业人力资源规划
* 根据公司发展目标对本部组织架构、部门职责、岗位职责、任职资格进行适时调；
* 负责编制、调整、修订部门业务与工作的流程控制
* 负责部门内人员招聘、培训、业绩评估、工作分配、日常控制等管理；
* 企业中长期培训开发规划与年度培训计划的编制与管理、培训制度、程序的制定与监控；
* 制定绩效管理制度，协助相关部门进行绩效考核，并协助制定绩效改进计划；

岗位要求：
* 8年工作经验，其中5年以上房地产公司人事及行政工作经验；
* 本科以上学历；
* 熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
* 具备较好的沟通、协调能力和亲和力；
* 具备较强的抗压能力。

关于高力国际集团
高力国际（纳斯达克及多伦多证券交易所股票代码：CIGI）是一家领先的多元化专业服务和投资管理公司。凭借在62个国家建立的运营网络，超过17,000位锐意进取的专业人员紧密合作，努力为房地产用户、业主和投资者提供专家意见。公司年化营收43亿美元，旗下管理的资产总额达570亿美元，更大限度地发挥房地产潜力，助力我们的客户、投资人和员工更快取得成功。
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