深圳招聘

职位描述：
岗位职责

1、负责企业文化体系的建设；

2、负责各类员工关怀类活动的创意和执行；

3、配合部门建立、完善公司绩效考核体系，保证公司绩效管理有效执行；
4、绩效考核工作的组织与实施；
5、统计、汇总、核对绩效考核结果，为工资发放提供依据；
6、分析绩效考核结果，形成《绩效报告》，使绩效考核结果在薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面得到有效应用；
7、配合部门经理制定每个部门的绩效考核方案；
8、配合部门经理制订、优化员工专项激励方案，激励员工有效完成目标；
9、组织实施员工年度晋升晋级，及时完成年度集中调薪，并形成相关宣传数据；
10、人力成本预算、分析、薪酬调查报告制作的定期实施；
11、负责每月薪酬和福利的计算和管理；
12、做好薪酬绩效相关制度的宣讲与日常临时修订维护工作。

任职资格
1、本科及其以上学历，人力资源管理和统计学专业优先；
2、3年以上企业文化、薪酬、绩效管理的工作经验；
3、熟练掌握人力资源专业薪酬福利计算以及薪酬设计方法；
4、了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；
5、细心，耐心，逻辑思维能力强，数字敏感度好，精通数据分析；
6、对Excel的掌握及运用能力优秀；
7、熟悉劳动法等相关法律法规，以及国家和地区关于薪酬制度、保险福利待遇等政策方针。

公司简介：
2016年4月18日，史蒂夫软件（深圳）有限公司正式成立。史蒂夫专注于休闲棋牌游戏研发，目前规模160人，总部位于深圳市南山区高新园康佳研发大厦，办公环境舒适，交通便利，是一家自研性质的互联网科技公司。

史蒂夫的使命：用科技使人们更快乐
我们的愿景：成为全球最大的棋牌游戏公司
我们的价值观：简洁、非同凡响、以用户为中心、以奋斗者为本
我们的人才理念：注重员工个人在史蒂夫的身心发展，长期与公司共同成长。

公司的实力背景：
从2016年初成立至今，公司规模成倍增长，资金实力雄厚，不需要融资。
精准的市场定位+优秀的人才+开放式的运营管理即是我们的核心竞争力。
史蒂夫自有一只独立运营发行团队，这个团队曾打造并运营了3款年销售过亿的产品，并曾创造了两年时间从零客户到200万日活的业内神话。16年的营销和地面推广经验，并在近两年与360、腾讯、百度、小米、中国移动、中国联通、中国电信等渠道建立了良好的合作关系。

齐心协力，开创不同凡响的未来。
在与众不同的地方工作，做个千万日活的休闲棋牌游戏取悦自己、娱乐大众。
期待你的加入！
ADD：深圳市南山区科技南十二路康佳研发大厦A座8A（高新园地铁口D出口50米即到）
我们将为您提供：
1、工资奖金——薪资在业内有竞争力，年度调薪机会，丰厚的绩效奖金；
2、工作氛围——五天八小时，舒适办公环境，年轻朝气的团队；
3、六险一金——必不可少的五险一金保障外，还多了意外险哦；
4、多种福利——节假日小福利，每周两次丰盛的下午茶，每月团建基金；
5、多种激励——年度个人绩效评优、丰厚的内外部人才推荐奖、谏言奖等各种奖励；
6、多种活动——公司品牌活动：登山、例跑活动、平板支撑个人挑战、雀神大赛；
7、培训分享 ——新员工培训、拓展培训、跨部门及内外部培训等等。