深圳招聘

职位描述：
一、任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源专业优先。
2.两年以上人力资源同岗位工作经验，有企业人力资源管理师资格证书为佳。
3.精通招聘与配置管理模块，拥有丰富的中高层管理岗位招聘、面试经验和招聘渠道资源，有医学、计算机人才招聘经验优先考虑。
4.熟悉并具备绩效考核模块实操经验，有医疗、生物、大健康、互联网行业绩效考核操盘经验优先。
5.熟悉劳动法及深圳市、广东省相关法规政策。
6.懂得人力资源其它模块的核心要点和基本操作流程，有一定的行政管理工作经验优先。
7.良好的沟通与协助能力，执行力强，办事效率高，原则性强。
8.熟练使用各类办公软件，具备较强的公文写作能力，逻辑性强。
9.性格乐观上进，具有亲和力，热爱人力资源工作。

二、岗位职责：
1.根据公司人力资源战略规划，建立健全公司人力资源管理制度。
2.负责公司人员的招聘与面试工作，并负责各招聘渠道的开发、维护和高效应用。
3.根据公司不同阶段规划需要，制定各相关部门、关键岗位的可行性绩效考核制度并负责落地执行。
4.负责公司日常人事事务的处理，包括但不限于人员入职、离职、转正、调薪、调岗等手续的办理。
5.负责公司员工人事档案的建立、保管和保密工作。
6.按时完成上级领导交办的其他工作。

三、福利待遇：
1.薪资待遇：提供同行业具有竞争力的薪酬。
2.工作时间：5天7.5小时制。
3.有薪假期：依法享有国家规定的各类有薪假期，入职满一年即可享受带薪年假。
4.员工旅游：每年至少组织一次团队旅游活动和户外拓展训练。
5.节日福利：端午、中秋提供购物卡或节日应景福利，由员工自主选择福利方案。
6.五险一金：入职即购买五险一金。
7.员工活动：不定期举办形式多样的员工活动。
8.办公环境：舒适的办公环境，和谐愉快的工作氛围，热情友善的海归创业团队。


四、发展和晋升空间：
基于团队成员对本职工作的热爱，为团队成员提供多元化的职业发展空间，让其在自己喜欢的领域和岗位横向和纵向发展。

深圳市领治医学科技有限公司是全球首家提出”微生态整合医学”新医学模式的科技企业，总部在深圳，于2013年8月正式成立。

领治医学以独创的微生态整合医学和肠道菌群结构图谱为理论基础，拥有专利7项；核心团队以海归、千人计划学者和耶鲁大学纽约医学院博士后组成的技术团队，公司产品已经获得FDA、CE、SFDA注册证及多项临床案例申报。

领治专注于慢性疾病的预防和管理，建立完善的产品体系，从整体防治调节慢性疾病，保持肠道平衡。并且致力于推动微生态整合医学在国际慢病及亚健康治疗领域的发展，真正做到“早发现、早赔付、早治疗”。


经营范围
公司经营范围包括：生物制品的技术开发，生物科技产品的技术开发，一类医疗用品及器材的销售，二类医疗器械（仅包括常温贮存的体外诊断试剂）的销售。

主营业务
领治医学专注于慢性疾病的治疗和预防，研发家用智能医疗检测设备；以肠道菌群种属为研究基础，肠道菌群基因数据检测分析、靶向治疗慢性疾病的生物细胞传导通路关键部位，干预治疗慢性疾病。

企业目标
成为中国最大的微生态治疗连锁机构

企业愿景
成为国际领先的的微生态治疗服务机构

企业使命
推动微生态整合医学在国际慢病及亚健康治疗领域的发展

核心价值
未病先防，有病防变，安全治疗

经营理念
积善行，思利他