深圳招聘

职位描述：
1. 全面负责公司内部人才的招聘工作；　　
2. 根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；　　
3. 协助上级完成需求岗位的职务说明书；　　
4. 调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；　　
5. 发布职位需求信息，做好公司形象宣传；　　
6. 搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；　　
7. 组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；　　
8. 对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；　　
9. 负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；　　
10. 招聘费用的申请、控制和报销；　　
11. 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；　　
12. 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
13. 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；　　
14. 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
任职职格：
1. 大专以上学历，1年以上专职招聘或培训经验；
2. 思维敏捷、主动性计划性强；
3. 能独立分析岗位需求及编写岗位职责；
4. 接受过系统培训，熟悉招聘流程；
5. 办公软件熟练，尤其擅长PPT制作；

深圳市同川科技有限公司成立于2012年，现隶属于江门市地尔汉宇电器股份有限公司控股子公司（股票代码300403.SZ）;
公司践行同心、同创、同享的经营理念，汇聚了一批有朝气、有梦想、有创新精神的年轻优秀人才；
依托团队的不懈努力，公司成功跻身于国内冲压自动化一线品牌，并掌握了工业机器人运动控制系统与总线式伺服电机等关键核心技术；
同川未来将继续努力创新和探索核心技术，开发各类细分行业自动化解决方案，敢做事、做实事、做好事的优秀企业
为祖国的工业现代化添砖加瓦！
同川愿景：让1000万劳动工人转换成设备管理者
同川使命：让工作更加智能，使人类更具智慧
    一.产品涉及：
     1）工业机器人（自动化装配、搬运、焊接、喷涂、打磨、分拣、打螺丝等）；
     2）通用型自动化设备（螺丝机、焊锡机、点胶机、贴标机、超声波清洗机、气密性测试仪等）；
     3）非标自动化设备（自动生产流水线，注塑机周边自动化―剪水口、镶件、打磨披峰，工业视觉实现产品筛选与检测等）；
     4）冲床专用机械手、注塑机机械手；
     5）多轴运动控制卡、专用控制系统等；
     6）总线式伺服驱动
     二.福利待遇：
      1）可提供宿舍，舒适明亮的办公环境
      2）入职即购买五险一金、补充意外险
      3）不定期组织文娱活动
      4）享受法定节假日
      5）入职一年以上可休年假
      6）不定期组织专业培训等等


为提升应聘效果，建议广大求职者投简历前注意以下细节：

1、简历请务必真实、详尽、完整，写明自己的个人优势；
2、期望薪资及到岗时间尽可能数字化，请勿填写面议；
3、对工作地点、行业等方面有特别要求的或有毕业证遗失、中途辍学未毕业等特殊情况的请在简历中注明；
4、如有个人专业作品或其他证明个人业绩及能力的纸质或电子材料，建议同简历一并投递过来或面试时带来，将十分有助于提高面试成功率；
5、本公司有严格的学历验证、背景调查、薪资核实等筛选机制，持虚假信息者勿试，一经核实将取消复试或录用资格