深圳招聘

职位描述：
职位描述：

1、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
2、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。　　
3、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
4、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
5、负责公司人事文件的呈转及发放。
6、组织、实施员工文化娱乐活动，参与员工关怀； 。
7、协助上级处理人事方面的其他工作。

任职资格：
1、本科以上学历，专业不限，至少三年以上人力资源工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

深圳市中农网有限公司是一家专注于农产品B2B垂直领域，为产业上下游的生产者、加工企业、供应商、终端商等提供包括交易、信息、结算、金融、物流等全流程供应链解决方案的企业。
2010年，中农网正式成立，注册资本5.09亿元。作为中国500强企业和国内产业互联网标杆企业，中农网在白糖、茧丝、水果、板材等品类建立了成熟的运营模式。
中农网以“大生意，更容易”为使命，致力于将成熟的平台模式和供应链管理经验与农业产业深度嫁接，打造新型农业生态圈，为产业链上下游参与者持续提供专业、有效、便捷的全产业链综合服务。