深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司人力资源发展战略，全面统筹规划、指导、协调人力资源管理与组织建设，提高公司综合管理水平；
3.组织制定及完善公司的招聘体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系，并推动实施；
4.负责行政流程制度管理、会务外联管理、文印资质管理、档案资料管理、采购资产管理和后勤安保管理；
5.筹备、协调、组织公司行政方面重要会议、重大活动
6.根据公司经营战略，编制企业文化建设规划，把握企业管理方向，倡导企业文化；
7.完成总裁及副总裁安排的相关任务。
任职资格：
1.人力资源管理或相关专业本科及以上学历，年龄27-35岁
2.5年以上行政人事管理工作经验，3年以上大型金融企业行政人事总监岗位工作经验；
3.对人力资源及行政管理管理各个模块均有较深入的认识，有丰富的体系建设经验，能有效指导各个模块的工作；
4.熟悉国家相关的政策、法律法规，熟知金融行业的管理特点、管控方式方法优先；
5.优秀的责任心、事业心、领导力，出色的计划和实施能力、执行能力；
6.优秀的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

    深圳粤港金融控股有限公司(以下简称“粤港金控”)，由国内多家综合性民营产业集团共同出资设立。股东实力强劲，参、控股或实际控制了香港、内地多家上市公司和部分金融机构，同时旗下拥有教育、地产、矿产、钢铁、能源化工、物流、建筑、大农业等诸多板块，资产规模上千亿。得益于强大的股东背景与资金实力，粤港金控定位于一家以获取金融全牌照为战略目标，兼顾发展投资并购、资产管理及其他金融相关业务的大型金控平台。主要业务包括：金融企业的投资与管理，投资咨询，资产管理咨询，股权投资，资产重组与并购。目前管理的金融资产规模达人民币100亿元。
    粤港金控总部落在深圳，已在成都设立西南事业部，未来会在北京、上海、广州、香港等地设分支机构。依照公司总部制定的方针政策，各机构各司其职，合作开展各类金融投资业务。公司设有风险控制委员会和投资决策委员会，均为业内资深人士组成。
    公司管理团队由有丰富的投资经验和多年大型金融机构工作经验的专业人才组成。公司员工多在银行、证券、保险、基金等金融机构从事多年金融工作，公司高管来自大型金融机构的管理层，并在国内、外投资及金融领域有丰富的运作经验。