深圳招聘

职位描述：
直接上级：总经理
级别：副总/公司总监
发展通道：副总/总监——项目总经理——总经理

一、职位描述:
1. 全面协助总经理开展经营管理工作，提出和把握公司发展建设总体目标和方向。
2. 制定公司经营管理目标、成本目标和利润目标，审核确定公司分配制度。
3. 负责公司内部组织机构配置以及各级经营管理人员的选聘。
4. 负责拓展开发公司的对外经营业务，与地方政府及相关职能部门协调联络，确保关系顺畅。
5.协助总经理完成公共关系维护、涉外事务性工作。

二、任职资格
1、35-50岁，建筑工程、经济管理等相关本科或以上学历；
2、持相关专业中级以上职称（或持执业资格）；
3、需具备10年以上房地产公司（职务副总经理以上）经营管理经验，并且独立管理过两个以上房地产项目（单个项目面积5万平方米以上）；
4、熟悉地产项目各个环节管理要点，了解房地产项目管理工作程序；熟悉相关法律法规，熟悉房地产行业相关政策、流程、行业发展趋势及当前格局；
5、具备独立的决策能力和大型房地产项目综合管理能力，具有出色的沟通协调能力、政府公关能力、敏锐的洞察力及资金管理能力；
6、优秀的领导力，能发展团队和培训组织人才。

惠东县安泰房地产开发有限公司是一家房地产综合开发企业，创建于2003年，注册资本人民币2750万元，主要以房地产开发为主营业务，致力于改善国民住宅生活环境。安泰房地产开发有限公司实力雄厚，发展潜力巨大，取得了令业界瞩目的成绩。
公司已在惠东黄埠投资开发完成“安泰海景湾小区”项目，建筑面积28万平方米，总投资5.6亿元人民币。置于镇中心闹市区的“安泰商贸城”是商、住综合项目正新建当中，建筑面积84695平方米，总投资2亿元人民币。此外，我们还有大批可持续开发的储备地块。
公司选择了一条对环境、资源、生态充分保护利用的可持续发展之路，率先倡导“在花园中建城市——给城市一个未来”、“规划就是财富”、“环境就是优势”等现代发展理念，形成了“以高尚地产为特色的成片综合开发”的运营模式。安泰房地产开发有限公司始终坚持诚信开发、持续创新，打造一流品牌的质量方针和经营宗旨，建立健全了一整套科学、合理、高效的管理制度，形成了涵盖项目开发、工程管理、营销策划、财务管理以及物业管理等科学的运作体系。
安泰房地产开发有限公司拥有一支高素质、专业化的人才队伍。近年来，安泰通过为人才铺设发展平台的用人理念，从而汇集了高级工程师、会计师、经济师、MBA、研究生等一大批中高级管理人才。公司全面实施制度化管理与人性化管理相结合、以现代信息技术为基础，通过对市场、投资、融资、服务、人力资源等各个环节的有效管理与控制，实现企业内部资源的优化配置，提高企业的整体管理水平和市场竞争力。
目前，公司各项业务均在健康、蓬勃地发展，今后的安泰将立足华南市场，依托土地资源，把握房地产政策与走向，广结业务联盟，以项目运作为主，辅以实体运作，从而立志成为立足中国市场的知名房地产开发商及与房地产相关联的增值业务开发商和服务商。
安泰主张尊重个人，倡导团结和谐的工作氛围，通过自身搭建的良好平台，力争让每位员工均能发挥所长，得到赏识与晋升，并与公司的整体目标融为一体，在实际工作中实现公司与员工的共赢。
公司福利：
1、公司免费提供食宿。
2、公司与员工双方按国家劳动法及合同法签订劳务合同。
3、公司给予所有员工均购买社会保险。
4、公司人员每天工作8小时，每周工作5天。