深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1.规划公司招聘计划，管理各阶段招聘工作的实施，按照公司经营情况进行人员管控；
2.负责组织规划公司年度、季度培训计划，监督各部门的季度培训实施情况；
3.建设公司人才梯队计划，进行人才培养；
3.开发外部培训机构、代理签订外培协议及合同、管理培训档案；
4.负责公司绩效考核，对各部门年度、季度绩效考核进行汇总、核算。
6.协助领导完成其他工作。
任职资格：
1.学历为全日制本科，人力资源或工商管理相关专业；有助理人力资源管理师证书(国家职业资格三级)优先，制造，电力行业出来的优先。
2.有5-8年的人力资源相关工作经验；
3.有一定的公文写作能力；
4.工作认真负责，重视团队协作。

公司是一家致身于生态环境安全研究的高科技技术咨询企业。总部设立于香港科学园内，在英国及深圳均设立分支机构.