深圳招聘

职位描述：

1、根据公司整体发展规划，制定公司的人力资源发展规划；完善公司人力资源管理制度，流程并推动落实；

2、拓展招聘渠道，制定招聘计划；

3、构建完善的培训体系，负责公司培训工作计划的制定及培训方案的设计；

4、完善公司绩效考核制度、评定标准及实施方案，组织考评及结果分析和管理；

5、建立合理的薪酬体系，为员工搭建良好的发展平台，提升员工工作积极性；

6、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本。

7、领导交办的其他相关工作。

任职要求：

1、本科以上学历，6年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源管理经验；

2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

3、参与过100人以上企业的人力资源工作的规划、建立、实施和管理；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力；

5、具有优秀的领导能力，良好的敬业精神和职业道德，有很强的感召力和凝聚力；

6、有融资租赁公司管理经验优先考虑。

"紫光融资租赁有限公司是上市公司紫光股份控股的金融服务企业，注册资金10亿元，注册结算地位于天津空港经济区，总部位于北京。紫光融资租赁有限公司依托紫光股份在中国IT行业的基础优势，结合天津自贸区与国际接轨的金融发展环境，为客户提供结合IT解决方案的租赁解决方案，包括融资租赁、经营租赁、资产管理服务。设立融资租赁公司将进一步丰富紫光供应链金融服务产品体系，提升对客户的服务能力。

紫光融资租赁有限公司将按照“系统化、市场化、国际化”的发展战略，依托股东优势，坚持金融租赁本质，聚焦IT产业、教育行业，运营商行业、大健康、智慧城市服务平台和创新业务等领域，坚持金融创新与防范风险并重，努力打造合规化、特色化的融资租赁公司。努力为广大客户提供高质量的综合金融服务。
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