深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责制定公司招聘计划并实施，招聘渠道管理，筛选简历，组织面试等工作；
2、负责员工入、离职、转正、调岗等手续办理，员工档案的建立与管理；
3、负责统计汇总员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
4、负责对新员工进行公司制度、员工手册及企业文化的培训；组织企业文化和团队建设工作，包括公司年会、文体活动安排等；
5、负责办公用品的采购、管理、发放，建立办公用品收发存明细账；
6、负责做好行政办公费用的预算和费用管控工作；参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系，对行政管理制度中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；
7、负责公司办公场所的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅；
8、认真完成上级领导布置的其他临时性工作；
福利补充：
公司相比往年增长部分利润的5%作为行政部门年终奖金。

公司这两年来的发展是有目共睹的，产品也获得市场的认可.目前公司日益壮大，希望热衷于网络运营的你加入我们公司，一起为自己为公司开拓另一新天地.