深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责公司内部人才的招聘工作；
2、根据公司的战略要求和人力资源的规划，搭建并完善招聘体系；
3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
4、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
5、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
6、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理工作；
7、 搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；
8、 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加入公司；
9、 熟悉公司人力资源制度，熟悉国家相关法律法规；
10、完成上级领导交办的其它事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上招聘实务经验；
2、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；
3、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力；
4、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。

   艾美集团是以美业实体为核心、多元化产业全面发展的企业，十六年沉淀，公司奠定了坚实的发展基础，资产规模不断壮大，资本能力日益增强，形成了以深圳、广州、成都、上海、北京五城为中心的区域布局，国际市场延伸至美国、欧洲等地，业务范围涵盖生活美容、医疗美容、互联网、餐饮、传媒、教育、金融、生物科技、生态农业、文化旅游、国际贸易、特色小镇等十多个领域。通过不断夯实美业实体基础，完善美业+多元化产业链闭环，艾美集团正朝着美业一体化，产业自动化的方向发展。
   目前，艾美集团在全国拥有10000多家实体美容院、10000多个日化专柜、100000个传媒广告终端，直属在职员工近两千名，分属加盟店员工数十万，庞大的线下实体资源、丰富的行业人才储备库、精准的市场定位划分、独特的大数据决策思维，让艾美集团在美容大健康行业占有得天独厚的优势！截至目前，已支持10000多家美容院实现高额盈利、8000多个门店得到团队成长、50000个职业经理人与基层员工成长，实体为核心，多元共发展，艾美集团正推动行业从传统时代突破创新，逐渐走向科技时代、互联网时代、新媒体时代、国际化时代。