深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助各部门做好全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等工作；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、负责日常来访接待，如客户、面试者等；
5、负责公司行政事宜，如办公环境的维护和美化、日常快递的收发、日常办公用品的采购、资产的管理、公司办公的安全管理、员工出差酒店航班预定等；
6、员工活动的组织和支持。主动承担各类员工活动的组织，跟同事相处融洽。
7、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
任职资格：
1、大专以上学历，身高1.60左右，形象气质佳。对人热情大方，接人待物成熟稳重，又不缺乏灵活性，喜欢张罗，对事情上心；
2、良好的沟通表达能力。性格开朗，自信，有较强的责任心；
3、有稳定长期的工作打算，对自身成长有要求；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件。
6、18-30岁，***，外形佳、气质良好。

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