深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、通过电话和培训机构沟通，挖掘培训机构实际需求，合理匹配师资及推荐解决方案，达成销售；
2、担任讲师助理，负责讲师资料整理，行程安排等日常事务，并做好课程推广；
3、开发新客户，维护老客户。

任职要求：
1、想做销售，能承受压力，乐于挑战高薪；
2、有良好的服务意识和沟通能力；
3、经验不限，有电话销售经验者优先，公司愿意培养敢想敢拼的你；
4、学历不限，欢迎优秀应届毕业生加入。

上班时间：5天7.5小时 周一~周五 8:30~12:00；14:00~18:00

福利待遇：
1、阶梯式浮动底薪+阶梯式提成+其他项目大比例提成；目前员工平均薪资在万元以
2、月度评优（10几个奖项）+年度评优+免费体检+五险+国内旅游+百万俱乐部、精英俱乐部国内外旅游
3、优秀人员可分配原始股份（已有50多人是公司股东了）
4、法定假日，带薪年休假，带薪病假，陪产假，20天左右春节假期
5、每月员工茶话会、每月文化活动、部门内部活动
6、奶茶+咖啡+红茶+绿茶，全天随意取用
7、每周三水果
8、公司平均年龄25岁，平均月薪15000

公司简介:
华师经纪创建于2011年5月，是一家集讲师经纪、培训产品、版权产品研发与运营的综合性第三方培训行业服务平台，下设6家子公司。创立8年来，公司每年以50-60%的速度稳健增长。
目前，公司在职员工500余人，在讲师经纪方面，公司拥有强大的讲师团队，其中世界500强背景讲师117位，博士学位讲师9位，硕士学位讲师69位，海外留学背景讲师24位，上市公司背景讲师134位。
同时、公司专注教育培训行业，为培训机构提供营销数字化解决方案，让营销变得更简单更智能。团队核心研发人员均来自于世界500强企业，行业精英、技术总监，现寻求每一位怀抱梦想的奋斗者，让梦想飞扬！


一、企业愿景
成为世界级培训产品服务平台

二、企业价值观
利他、尚知、精进

三、薪酬福利
核心员工持股计划
晋升机制透明，空间大
行业内具备竞争力的薪酬体系
针对个人实施全方位的培训计划
五险一金、补充商业险、重特大疾病险、每年两次调薪、20天超长年假、
父母孝敬金、结婚礼金、生子礼金、引进人才奖励、每年末体检

四、办公环境
华师经纪位于1970科技小镇，环境舒适宜人

五、公司活动
羽毛球活动、篮球活动、户外拓展、各种酷炫团建活动，每年2次以上国内外出游机会；
员工生日会、下午茶等

华师经纪愿用最大的诚意
与每一位期望在培训行业、互联网行业有所成就的人共创美好未来。