深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定和完善公司各项规章制度、工作流程及工作落实；
2、根据公司发展总战略，制定各工作岗位的相应职责，从而保证各部门工作高效、有序的进行；
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，具备招聘各项岗位沟通技巧，利用各种招聘渠道，满足公司人员招聘需求；
4、制定公司员工的薪酬规划、福利方案、人文关怀，严格执行公司的薪酬管理制度，促进公司企业文化。
任职要求：
1、人力资源、行政管理、心理学专业优先。3年以上人事工作经验，持有人力资源证者优先；
2、熟悉人力资源六大模块管理；精通绩效考核、薪酬福利等相关人事管理制度的制定和实施；
3、有较强的文字处理能力，熟练使用相关办公软件；
4、细致、敏锐、情商高。

深圳市成大有科技有限公司是一家机械及行业设备的民营企业。至力于LCD专用设备的开发、生产及销售。公司本着稳步发展的精神，走高科技之路，将“新技术、高品质”融于新产品，不断把新产品推出市场，得到新老客户的一致好评。 公司目前拥有上十名开发工程师，擅长根据客户来样和要求开发产品。主要开发设备有点胶机、全自动背光组装机、全自动动贴片机等。