深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、必须是人力资源管理全日制本科学历；
2、五年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

    深圳家电网科技实业股份有限公司（以下简称“公司”）创建于2004年，总部设在深圳市南山区，注册资金5890.20万元。是一家从事电子商务运营、网络建设、信息化系统集成的企业；是一家专业经营家用电器的O2O电子商务企业；是***高新技术企业、“新三板”挂牌企业、深圳知名品牌、深圳市政府采购供应商、宝安区政府采购供应商。自创雪莱尔空调品牌。
    公司通过运营完全自主研发的电子商务网络平台壹万店（************）和Apps（App、小程序、H5），提供全品类家电商品销售以及第三方营运服务。公司致力于成为“智能化家电综合解决方案提供商”。
未来，公司为客户提供的服务不仅仅限于家电销售及售后服务，将打造包括配送、安装、维修、保养、二手回收及交易、再生资源回收利用等全产业链的服务体系。整条产业生态链以公司自主研发的电商平台为技术支撑，依托众多联盟商扩大辐射服务范围，有效整合联盟商资源，解决“最后一公里”的服务难题，为终端客户提供一站式服务。是目前国内惟一打通了家电全产业链的电商平台。
    公司有较强的技术研发实力，完全自主研发的“服务性家电创新平台”[含基础平台（ERP系统）、B2B2C电商网站、厂商分销管理系统、售后服务管理系统，以及Apps]是为家电网独特的商业模式量身订做的综合性平台。截至2017年12月30日，公司拥有42项软件著作权，2项发明专利。