深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责智能家居产品的生命周期的管理。
2、负责产品调研，完成相关产品的 “需求分析、产品规划、产品定义、迭代设计、产品推广” 等。
2、协调与外部资源联合的 “产品研发、测试、试产、量产” 进程。
4、配合销售部门组织产品前期推广活动，建立销售渠道和收集分析售后反馈信息。
5、收集用户反馈需求和建议，制订产品优化方案，提出产品更新迭代计划。
6、了解行业动向，及时准确地研究，监控，分析竞争对手动态，并提出相应的策略。

任职要求
1、电子、通信、机电、计算机等相关专业本科及以上学历。
2、3年以上电子产品相关的产品经理经验，有智能家居或智能硬件经验优先。
3、熟悉电子产品的设计、研发、生产和销售流程，熟悉电子产品生命周期中的问题，并能够提出有效的解决方案。
4、思维敏捷，具备极强的逻辑分析能力和市场洞察力。
5、具有良好的沟通能力，推动能力，协调能力，互联网思维，团队协作，以及担当精神。

    恒大珠三角公司于2016年1月正式成立，是恒大集团全资子公司。依托集团成熟的开发及管理经验，在财政、人事、管理等方面享有高度独立的运营体系，是恒大集团布局的重要一步。公司现有员工超2000人，95%以上工程技术及管理人员为大学本科及以上学历。
    恒大珠三角公司稳扎珠三角、长三角等世界级都市经济圈，并大规模布局全国，已先后在珠三角西部、珠三角东部、杭州、南京、湛江、汕头、天津等多个城市设立7大城市公司，落地项目超50个，平均每两周上马一个新项目，年目标销售额超200亿！
    恒大珠三角公司全面推行“裂变式发展”战略，2018年，计划取得项目100个、年销售额超350亿元；2019年，计划取得项目200个、年销售额逾700亿元，成为中国顶尖级大型集团化房地产公司。
 
    在引进人才方面，公司建立高标准、适度超前的人才引入机制，开辟校园招聘、社会招聘、海外引进等渠道，广纳贤才，严格筛选，大浪淘金。在人才培养方面，公司提供在恒大总部的学习机会，并建立全方位、系统化的培训体系，以文化融入为关键，以计划管理为核心，以在实战中提升员工能力水平为落脚点，培养全面型优秀人才。在人才晋升方面，公司的高速、多元化发展，将为每一个珠三角人提供广阔的发展空间和晋升平台。在薪酬待遇方面，公司拥有业内顶尖的薪酬体系，广州超A级写字楼办公环境，为员工提供优越的福利保障。