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绩效/薪酬经理

深圳市一品翠珠宝有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:批发/零售  奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝

职位信息

  • 发布日期:2017-10-18
  • 工作地点:深圳-龙岗区
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  

职位描述

职位描述:
一、岗位职责:

1.按照公司对绩效/薪酬/管理的要求,制定绩效/薪酬考核及相关管理制度;
2.完善、监督公司考核绩效/薪酬管理体系,建立公司考核绩效/薪酬工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作;
3.根据不同阶段绩效/薪酬考核管理要求,调整绩效/薪酬考核标准;
4.监督控制各部门绩效/薪酬考核过程,不断改进完善绩效/薪酬管理体系;
5.根据考核结果,提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议,为领导决策提供数据支持;
6.制定员工激励措施和计划,提高员工工作积极性。



二、任职资格:
1.人力资源或相关管理专业本科以上学历。
2.2年以上绩效/薪酬管理等人力资源的相关工作。
3.精通绩效/薪酬管理,熟悉绩效/薪酬管理工具,同时熟悉其他人力资源管理模块,并能应用信息化手段开展绩效/薪酬考核管理工作.
4.具有较好的沟通能力、表达能力,和较强的沟通协调能力。

三、岗位福利:
1、同行业中非常有竞争力的薪资
2、五险一金
3、同甘共苦的兄弟姐妹
4、星级办公环境
5、巨大的晋升空间
6、丰富文体活动
7、节假日丰厚福利

本岗位上班地址:深圳市龙岗区布吉街道甘李二路9号金苹果创新园A栋19栋。

职能类别: 绩效考核经理/主管

公司介绍

    香港一品翠珠宝有限公司成立于1997年,中国大陆运营总部设在深圳。十几年的发展历程中,一品翠始终本着“发展进取、务实创新”这一基本经营理念,公司先后获得了“中国著名品牌”、“深圳市黄金珠宝首饰协会会员单位”、“中国黄金(翡翠)指定供应商”等殊荣。
    一品翠大陆运营总部设立在深圳珠宝集散地水贝宝琳国际珠宝交易中心,经营面积800余平方米,经过多年的精心经营,在广东揭阳、平洲等地相续开设翡翠加工基地,已经成为了一家集原石采购、开料设计、生产制作、雕工成形、直营加盟、营销服务、品牌经营、玉文化推广于一体的知名翡翠企业。公司把营销服务作为经营核心,以直营和特许加盟的模式,为爱好翡翠的个人和组织提供了一个专业化和市场化的销售平台。
    专业的雕工设计让一品翠的每一件翡翠产品都是艺术臻品,如今一品翠在平洲与揭阳中的工厂拥有百多名雕刻技艺全面的工艺技师团队,他们雕刻出来的每件产品都秉承了中华民族玉文化之理念,题材庄重而不乏灵气,大气而不乏细腻,其巧妙的构思,精细的雕刻,尽显古典灵韵。这些巧夺天工的能工巧匠所雕刻的每一件产品,都深受广大玉友的喜爱,在业内外拥有着良好的口碑与信誉。
    2013年,一品翠又踏上了从传统玉石文化到现代玉石时尚结合演绎的旅程,将现代、自我、时尚的创意设计与玉器灵韵完美结合,把翡翠玉器时尚化表现得淋漓尽致。在古典与现代、传统与时尚间进退自如。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:田贝四路宝琳珠宝交易中心一期(即宝琳酒店)一楼A11-12