深圳招聘

职位描述：
1.负责人力资源和行政相关的规章制度、员工手册以及工作流程；
2.负责年度的招聘计划和策略，公司的招聘工作以及做好合理的人员储备；
3.配合公司领导不断完善公司薪资架构和福利政策，熟悉同类市场薪资福利水平，负责做好每月的薪资核算工作；
4.负责公司全体员工的绩效考核，并针对考核结果对公司员工的晋升、调动、降级、调薪等进行审核；
5.负责建立公司的培训体系并有针对性的逐步实施培训计划；
6.负责和员工的日常沟通，并有效解决员工的投诉和劳动争议；
7.负责制定和完善公司行政管理制度，完善和细化管理流程，落实行政工作计划；
8.全面负责管理公司行政后勤包括食堂、保洁等服务工作；
9.负责组织公司的年会、员工活动和其他各类活动；
10.其他公司交办的工作；

工作要求 :
1.大专以上学历，人事相关专业毕业；
2.熟悉HR理论和实物操作，熟悉国家劳动法规和相关政策；
3.4年以上工作经验，有扎实的员工招聘经验，有全面负责公司人事工作经验；
4.积极主动，善于沟通，能承受压力并用于探索和创新；

         深圳市通友国际电商供应链有限公司坐落于前沿城市深圳，是国内一流的电商供应链企业，成立于2017年2月，员工人数超过100人，公司客户超过500家，专注于网络爆款、户外用品、宠物用品、成人用品类产品的开发、销售和服务。
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