深圳招聘

职位描述：
包住、社保、奖金、不定期旅游、聚餐等福利，视能力而定；此岗位发展空间大，可晋升为招聘经理；
岗位职责：
主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作：
1、全面负责公司内部人才的招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
6、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
7、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
8、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
9、招聘费用的申请、控制和报销；
10、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
11、 新人基础培训：组织公司新员工培训，更新新员工培训内容；带领新员工熟悉公司环境与团队，使其更具有归属感；
12、培训档案与资料管理：归档授课资料、授课记录，提交相关授课报告；建立、更新、管理公司员工培训档案；
任职条件：
1、人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业专科以上学历；
2、具有1年以上大企业招聘助理相关工作经验，有美业招聘经验者优先考虑；
3、具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道；
4、熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规；
5、具备较强的分析判断能力、良好的语言表达能力以及沟通交流能力；
6、具有亲和力和应变能力，能妥善安排应聘面试，工作认真、负责，善于学习；
7、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；
上班地址：深圳市龙岗区布吉百鸽笼万科红大厦1507，上班时间：9：00-18：00；

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