深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；
2、建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；
3、编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；
4、负责相关活动项目的组织开展，参与公司人才发展与培训学院的建设。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、汉语言等相关专业；
2、3年以上培训相关工作经验，娴熟的演讲培训技巧；
3、熟悉培训体系的建立、规划、流程和需求调查；
4、优秀的沟通能力及良好的组织协调能力。

福利待遇：
1、每月旅游团建，带薪法定假日；
2、极具竞争力的薪酬待遇，完善的五险一金；
3、带薪年假，年终奖金，生日礼物，节日福利，各类节日礼品；
4、导师指导，师傅协助，兴趣社团文娱活动。

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