深圳招聘

职位描述：
1、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等
2、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施
3、负责有关部门培训协议的起草、归档工作
4、与各城市中心紧密沟通，开发培训课题，编制与开发培训的培训教材
5、制定、完善公司的培训制度及相关细则，协助上级制定长期和短期培训计划
6、负责各部门及城市中心培训费用的预算与控制
7、能独立开发课件、授课以及录制课程上传至ELN平台
8、负责公司的培训项目计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训工作
9、对培训和教育的需求进行评估，对培训和教育的效果进行评估
10、负责相关活动项目的组织开展，并向培训经理汇报工作
11、完成领导安排的其他工作
岗位要求：
1、大专以上教育背景；
2、最少3年以上工作经验；
3、拥有较为丰富的销售类人员培训课程设计及培训体系搭建的优先考虑；
4、拥有房地产、金融等行业优先考虑；
5、能独立讲授课程，并热爱培训岗位；
6、抗压能力强。

家园网络科技有限公司于2015年1月23日在国家工商行政总局注册成立，为国家“中关村高新技术企业”。
家园网（JYall.com）战略定位为：全球一站式家庭O2O服务平台，是运用互联网、移动互联技术，以“家”为入口，以家庭生活需求为核心，以家居、家装、家电、家具、家政、汽车、旅行、医疗、教育、理财、众筹、金融、保险、大数据、云服务等为主线的互联网 O2O 服务企业。
家园网（JYall.com）跨界整合传统行业优势资源和用户积累，构建起传统企业与互联网深度融合的O2O平台，创建“家庭消费无缝隙O2O闭环”模式，为千家万户提供“金管家服务”。
家园网（JYall.com）以“幸福千万家”为目标，创建一支优秀的金管家服务团队，以“为千家万户提供省时省力省钱的超值服务；构建有志者实现职业和事业梦想的乐园”为使命，“创新家庭生活服务平台，让金管家走进千家万户”，从而把“满意的产品献用户、满意的平台献员工、满意的形象献社会、满意的税费献国家、满意的收益献股东”。
家园网（JYall.com）董事长兼总裁杨波先生提出经营战略五字诀“整合、服务、快”，确定“服务第一、业绩第二”为公司经营方针，将家园网（JYall.com）的核心竞争力概括为“一个核心、两个创新”（以“家”为入口，以家庭生活需求为核心，商业模式创新和治理制度创新），得到创始合伙人团队一致认同和全体员工的积极响应。