深圳招聘

职位描述：
工作职责:
1、全面统筹规划集团人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、建立并完善集团人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4、及时处理公司人力资源管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设和推广；
5、制定集团公司人力资源管理的方针、政策和制度；
6、负责集团公司日常人力资源的管理和信息化的建设；
7、部门年度、季度工作规划与监督控制；
8、负责计划、组织、落实、安排各种大型庆典活动。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、八年以上人事行政管理经验，三年以上集团人力资源总监工作经验，有互联网、金融行业经验优先；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

        爱享365网络技术有限公司是一家为广大消费者和商业零售、批发企业或商品生产、流通企业提供聚合服务的平台公司，她以“为百姓谋取新福祉，让世界分享中国梦”为宗旨，建立消费合伙人模式，打破传统商业模式，把传统的买家、卖家用“消费合伙人” “分享合伙人”、“商家、企业合伙人”方式集合到平台，以“消费增值奖励”的形式，对消费者、商家、企业进行消费奖励，让人们敢花钱愿消费，最终实现国家倡议的“刺激消费、拉动内需”的目的。
     平台还与银行、保险合作，推出“消费保障”、“消费信誉授信”等一系列的配套措施，为消费者提供用消费奖励选择“消费养老”“消费医疗”“消费教育”的机会，为未来的生活增加保障。同时，消费者、商家、企业持续稳定的消费与良好的交易记录，银行与、平台给予双重“消费信誉授信”，为“合伙人”增加发展能力。平台完善的生态圈让“合伙人”的消费更具有价值。
    本公司已获得国家发展和改革委员会《分享经济消费保障试点单位》、中国投资协会常务理事单位《消费保障实验基地》、国宏智库经济研究院《分享经济消费保障孵化基地》。
    公司还将在这个基础上建立商品全产业链聚合服务，发展海外事业，联合商家、合伙企业、合伙行业公司上市。