深圳招聘

职位描述：

职位描述：
◆工作职责：
1、根据公司发展需求，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
2、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通，寻求招聘机构；
3、进行聘前测试和简历甄别工作及初试；
4、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划，执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、关注行业动态，了解行业资讯，为业务部门提供相关市场信息；
6、有数据意识，能通过数据分析发现问题，提供相应的解决方案；
7、跟进入职情况，与市场部门对接好，做好岗位培训工作，负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
8、完成上级安排的其他工作。

任职资格：
1、大专以上学历，一年以上招聘工作经验；
2、熟悉各种招聘模式和渠道，丰富的招聘经验和技巧；
3、为人谦和、正直，工作细心、积极、勤奋，有责任心；
4、？熟练使用各类办公软件。

福利待遇：
1、薪资待遇：薪资高于行业平均水平，底薪+绩效+奖金/提成模式；
上班时间：双休制，朝九晚五，按国家法定节日执行

2，带薪入职前培训，享受人身意外保险,定期寿险和住院医疗保险;

3,享受养老保险,重大疾病补助和子女高考补助等;
4,入司三周年开始享受长期养老津贴.

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中国人寿保险股份有限公司是中国***的寿险公司，总部位于北京，注册资本282.65亿人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业--中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界品牌赢得了社会***泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿财产保险股份有限公司系国务院同意、中国保监会批准、中国人寿保险（集团）公司及旗下中国人寿保险股份有限公司共同发起设立的全国性专业财产保险公司，注册资本80亿元人民币，经营范围包括财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康保险和意外伤害保险、上述业务的再保险业务、国家法律、法规允许的保险资金运用业务、经中国保监会批准的其他业务。
作为中国人寿旗下核心成员，中国人寿财产保险股份有限公司始终以科学发展观为统领，坚持高起点、高标准、高要求，充分依托中国人寿的整体优势资源，积极创新财产保险经营模式，全面构建差异化的经营特色和核心竞争力，不断拓宽发展空间和服务领域，着力打造国内领先、国际一流、不断超越的财产保险公司。[1]

2009年，公司当年实现经营盈利，打破了行业发展的常规模式；2010年公司保费收入突破100亿元，市场份额稳居第6位，实现承保盈利。
作为中国***的商业保险集团，中国人寿由中国人寿保险（集团）公司，以及该公司的子公司和直属机构共同组成。中国人寿保险（集团）公司的子公司和直属机构包括：中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、保险职业学院。