深圳招聘

职位描述：
1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；
2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
3、对一般文件的起草和行政人事文的管理；
4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；
5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；
6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；
7、组织公司各种活动的策划；
8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
9、必须能够熟练地准备统计报表。要求熟练掌握个人电脑技术、Word、Excel等办公软件，以及创建多种专业文件的的经验。
10、协助完成领导交办的其他事务。

移动互联网软件开发、销售；计算机软件、网络软件、通讯软件产品的技术开发、销售；信息技术咨询；货物及技术进出口。（法律、行政法规、国务院法定规定在登记前须经批准的项目除外）