深圳招聘

职位描述：
岗位设立目的
根据公司各项行政管理制度，负责公司接待、用餐、晨会等工作日常性管理，并为分公司各层级工作的正常运行，提供优质高效和安全的后勤保障服务。
职责内容
负责公司行政管理等制度的修订、更新和完善等管理工作
负责公司对内、对外公务接待管理工作，并向集团及时上报相关接待信息
负责公司日常晨会的组织、信息收集发送、日常管理等工作
负责公司领导及员工的年度体检事宜
领导用餐安排等其他日常行政事务
工作难点 岗位涉及各层次多方面的人际沟通，对综合能力、沟通能力等方面有较高的要求；
问题处理方法 主要通过公司相关制度要求，对接待等工作进行管理。
职责范围 负责公司日常接待、用餐等工作
内外部联系
内部：总部各部门，日常
外部：来访人员、供应商，时常。
教育程度 本科以上学历，行政管理相关专业
相关经验 有二年以上行政管理相关工作经验，四级以上英语水平，具备扎实的文字功底、熟悉运用办公软件，良好的沟通能力。
专业能力 具备良好心理素质，服务意识，奉献精神，相应管理能力与备很强的沟通协调能力和策划、创新能力；
核心能力 具备良好的组织策划能力、心理素质、具备奉献精神.原则性强，有相应的管理能力

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