深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1. 负责大型项目（包招、代招和人力外包等方面）的销售工作，包括目标客户的开发与维护，达成公司制定的销售指标；
2. 拓展当地优质客户，提高公司的市场占有率和竞争力；
3. 大型客户项目跟进，分析客户职位需求，为客户提供满意的解决方案，推动谈判，达成业务，保证方案的有效实施，提高客户满意度；
4. 建立和完善营销渠道，开发和维护潜客户，独立进行商务谈判，维护好公司与客户的关系；
5. 负责后期客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发；
6. 与客户及公司相关部门保持良好沟通，完成年度销售目标，控制应收款流程，确保销售款项回笼。

任职要求：
1、 大专及以上学历，具有一年以上人力资源服务或相关行业工作经验，熟悉人力资源外包、人才派遣业务、业务流程外包、高校渠道等相关领域者优先。
2、 强烈的销售欲望和成功欲望，有挑战高薪的强烈欲望和勇气；
3、 具有良好的营销开拓技巧以及较强的市场策划能力和运作能力；
4、 成功的方案规划、项目实施与管理经验；
5、 出众的表达能力与沟通技巧，擅于发掘客户的潜在需求，优秀的谈判技巧和快速反应决策能力。
6、 承压能力强，有极强的人际沟通技巧和客户亲和力。

斗米，专注深耕灵活用工市场，2015年11月从58赶集集团独立分拆，现已成为中国灵活用工服务创新领军平台。已获得由高瓴资本、高榕资本、蓝湖资本领投，腾讯、百度、新希望集团等跟投的A、B两轮共计8000万美元的融资。
针对企业，斗米从招聘切入，提供各类灵活用工服务，覆盖在线招聘、RPO招聘、岗位外包、在线众包等多类型服务。同时，利用互联网技术，通过构建全网***的用工人才库，和符合灵活用工特性的SaaS管理工具，不断推动灵工招聘效率与用工管理效率的提升。截止目前，斗米已在27个重点城市设立分公司，业务服务覆盖超300个城市。为包含餐饮酒店、零售快消、互联网、物流快递、教育培训、展览展示等诸多第三产业（服务业）的客户提供一站式灵活用工解决方案和服务。
针对求职者，斗米致力于为中国蓝领与基层白领群体，打造工作好、选择多、上手快的灵活就业服务平台。截止去年年底，用户注册数超7800万，月访问量超3000万。