深圳招聘

职位描述：
学历、专业知识：
1) 大学专科人力资源或相关专业，熟悉招聘、培训、绩效考核等人力资源模块
2) 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3) 很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

技能与经验要求：
1. 1年以上大型企业招聘或绩效考核工作经验
2. 了解全面项目化管理工具
3. 有数据统计的基础，会excel的vlookup

工作职责：
编制绩效考核管理制度与方案
1. 根据人力资源规划，协助制定绩效管理制度
2. 组织机构的设计、岗位职责的撰写及管控，编制各岗位绩效考核表
3. 协助上级制定重点岗位考核方案，组织对重点岗位能力的考核、评价
4. 核实重点岗位空缺情况，协助上级制定重点岗位招聘计划
5. .为重点岗位职业发展提供咨询、辅导

绩效考核实施
1. 负责组织各部门建立员工绩效评价标准
2. 负责岗位KPI考核结果，岗位职责和流程优化汇报
3. 对安排给各部门的各项工作进展情况进行跟踪、控制、分析和督促，并对结果进行考核
4. 汇总各部门绩效结果，进行分析并建议
5. 对每个月的绩效考核资料、文件进行归档管理

其他相关职责
1. 积极与领导、各部门人员进行沟通，及时调整与纠正现有考核体系中的问题
2. 完成领导交办的其他工作 举报 分享

■ 集团简介
卓志集团 (以下简称“卓志”)成立于1997年，总部位于广州。是以技术驱动的跨境产业服务商，设有跨境供应链、国际物流和数字科技三大事业群，在境内外有60多家经营机构，用全链路、全渠道和全品类的数字化跨境供应链服务体系，连接品牌和渠道，为客户提供高质量的数字供应链解决方案，推动产业良性发展。

■ 你将拥有
1、贴心保障：试用期即全额购买广州五险一金；按国家规定享受法定假期、带薪年休假以及其它有薪假 (婚假、产假、丧假等)；
2、福利待遇：享受丰厚多样的激励奖金、定期体检、员工旅游、部门团建、节日福利及活动（中秋游园会、圣诞活动和程序员节等）、员工生日会、不定期下午茶、各种体育活动，还能以更低更优的价格购买进口或国内知名产品；
3、培训发展：公司注重员工综合素质的提升，不定期组织各种培训，包括新员工入职培训、技能培训，并且公司向每位员工提供免费学习平台-云学堂，随时随地获取各种知识。