深圳招聘

职位描述：
任职要求：
1、年龄：28-35岁；
2、学历：大专以上学历，市场销售类、企业管理类专业毕业；
3、经验要求：有5-10年的销售工作经验，有从基层做起再到带团的经验；
4、知识要求：对市场营销工作有深刻的认知，熟悉本企业产品及行业业务流程；
5、能力要求：具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；有较强的团队激励及统筹规划，并且出色带领团队的能力；优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；较强的观察力和应变能力；
6、品行要求：正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神；过程跟进与协调能力、沟通及谈判能力、学习能力。
 
岗位职责：
1、负责销售策划方案制定，并督导执行；代表公司对外交流，定期参加行业内会议，根据行业最新动态，调查营销策略；
2、销售目标达成，根据公司战略目标，编制销售计划，并完成市场拓展目标；
3、独立开发市场，分析团队的各项数据；
4、有广泛的客户资源，有在法律、保险、培训、知识产权等行业工作过的优先；
5、管理和培养团队人员，制定各项销售激励政策，对本部门人员进行有效管理，主持销售例会，进行文化、业务技能等方面的培训；
6、部门费用预算及控制，负责与各部门协调、配合工作。
 
薪酬福利：
1、底薪（面谈）+高业绩提成（无上限）+股权。
2、每周法定40小时的工作制，享受国家规定的法定假期假期，入职即购买社保。
3、每年享多次晋升机会及国内外旅游。
4、丰富多彩的员工活动，每日下午茶，节日晚会、生日会、优秀员工表彰，不定时员工聚餐等等。人事部联系方式：范小姐 13419526125

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