深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系。
7、完成领导交代的其他工作。
8、 朝九晚六 工作时间：大小周

任职资格：
1、20-28岁，大专以上学历；
2、具有良好的职业道德，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、性格开朗，亲和力强，形象好，气质佳，有高度的工作热情和工作激情。
4、熟练使用相关办公软件。

福利待遇：
1、按国家规定提供各种带薪休假；
2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察；
3、完善的绩效考核激励机制，良好的晋升机制为您提供展示自我的舞台；
4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、生日PARTY、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等； 举报 分享

我们是一家年轻的独立设计师团队，公司业务专注设计为主，做好做精。主张一种轻松愉快的工作氛围，让团队的每一个人都能愉快工作快乐学习。欢迎有梦想有想法的年轻朋友加入。