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行政人事经理

深圳市三顺纳米新材料股份有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:新能源

职位信息

  • 发布日期:2017-10-17
  • 工作地点:深圳-龙华新区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年以上经验
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:人事经理  行政经理/主管/办公室主任

职位描述

职位描述:
职位描述:
工作职责:
1、全权负责行政人事部的管理工作;
2、健全并完善公司的各项规章制度,规范岗位作业流程,对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合;
3、根据公司发展战略规划,拟定行政人事部整体规划工作及整改方案,呈报总经理审批并组织实施;
4、组织定期对公司的人力资源状况作统计分析,拟定人力资源管理策略的调整方案,为总经理重大的管理决策提供有效的参考和依据;
5、对公司组织架构的调整提供合理建议,规避人才管理风险,构建人才梯队,健全并完善公司的培训机制;
6、充分了解行业和地区的薪资特点,结合公司用人机制和原则,建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系;
7、负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行,严格把控公文、制度的质量和运行效果;
8、规范人事流程,健全公司绩效管理体系,净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性;
9、拓宽中高层人才和校园招聘渠道,建立人力梯队建设长效机制;
10、建立劳动关系管理制度,能妥善处理员工各种投诉事件及工伤等;
11、不断提升后勤(车辆、食堂、宿舍、资产、环境等)服务意识,加强行政管理手段,松驰有度,促进企业的良性运作;
12、负责相关政府外联(消防、规划、土地、人社、公积金等)工作并维护好关系;
13、发展并宣扬公司企业文化,建立公司相关的福利政策,提升企业文化内涵,丰富员工精神生活,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力;
14、增进部门间的沟通了解,加强部门与部门配合协调工作;
15、负责公司重大活动的策划,并组织相关人员做好筹备与实施工作。

任职要求:
1、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业大学本科以上学历; 
2、10年以上人力资源行政管理工作经验,其中5年以上行政人事部经理或总监管理经验,有生产制造行业同等岗位工作经验; 
3、先进的人力资源行政管理理念和丰富的人力资源行政管理实操经历,具有大中型企业、集团背景工作经验者优先; 
4、具有全局观念、战略性思维和很强的实施执行能力,有能力建立、整合不同的工作团队; 
5、熟悉国家和企业相关劳动法律法规及政策,熟悉人力资源六大模块并有丰富的实操经验; 
6、具有较强的语言表达能力、应变能力,有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力; 
7、团队领导能力强,能承受一定的工作压力。

职能类别: 人事经理 行政经理/主管/办公室主任

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公司介绍

        深圳市三顺纳米新材料股份有限公司成立于2011年,是一家专注于碳纳米技术研发、生产和销售的***高新技术企业,公司致力于开发、生产高性能碳纳米管(CNTs),产品应用于二次锂电池导电剂、工程塑料、透明导电膜、场发射等。
        公司坚持“以科技为依托,客户至上”的原则,为新能源、新材料、新工艺提升效率服务。公司目前市场份额行业领先,已经成为三星SDI、比亚迪、国轩高科、中航锂电等国际、国内领先锂电厂家合格供应商。

    公司网址:http://www.susnzk.com/

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