深圳招聘

职位描述：
1.准确把握公司的业务运营模式以及定位，负责对新入职员工及经理进行公司产品知识、企业文化及销售技巧的培训工作；
 2.负责培训课程的设计、开发，编写产品宣传PPT，根据公司及市场策略，制定年度/季度/月度培训教材计划；
 3.整理、汇总、归档各类项目或产品培训资料，编制及落实培训计划；
 4.负责公司内部培训体系建立；
任职要求：
1、年龄24-30周岁，男女不限，大专及以上学历，教育、金融、工商管理等专业优先;
2、具有2年及以上相关培训工作经验，
3、熟悉企业培训流程，能独立完成大型培训活动的策划、组织、实施工作。
4、熟练掌握PPT制作和使用技巧；
5、具有优秀的培训管理和技能，良好的语言表达能力及沟通能力；亲和力强，形象气质佳，有激情、有感染力，具有良好的授课能力，分析能力、执行能力和抗压能力强；
6、文字功底强，有独立课程开发、编写、培训能力。 举报 分享

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