深圳招聘

职位描述：
3、负责招聘渠道梳理；
4、负责新店市场同行业薪酬调查情况；
5、负责新店招聘协助；
6、负责校招准备工作（宣传资料准备、PPT宣传）；
7、负责深圳区校园招聘学校维护工作；
8、负责门店员工纪律处分面谈协助；
9、负责门店员工关系跟进（含文书拟定、邮寄事宜）；
10、协助经理对接门店人事工作；
11、协助推进总部人力资源部的项目工作；
12、完成经理交代的其它工作；
任职要求：
1、 大专及以上学历；
2、 同岗位两年以上工作经验；
3、 年龄25-32岁,能吃苦耐劳；
4、 人力资源或行政管理专业；
5、 要求办公软件操作熟练；
6、 有较强的沟通能力、学习能力； 举报 分享

岁宝稳健发展，诚纳商业精英
岁宝百货控股（中国）有限公司是一家大型零售连锁百强企业，2010年成功在香港主板上市，岁宝百货创始于1996年，作为中国***的零售企业之一，旗下网点跨广东、湖南两省，经营面积超过40万平方米，员工人数逾万人，年营业收入超过30亿。公司业务涉及进出口贸易、产品代理及终端零售。其零售业态又包括购物中心、百货商场及精品超市。合作的供应商近万家，引进的商品超十万种。
公司自成立伊始，便率先提出了“顾客至上、追求卓越、相亲相爱、诚实可靠”的经营理念，树立了“规模大、品种齐、价格平、功能全、服务优”的鲜明特色。2011年，岁宝百货服务理念赋予更丰富的内涵，提出了“快乐的员工∞满意的顾客”的崭新使命，致力打造“顾客的贴心伙伴；员工的理想家园”，并积极引进先进管理理念，制定可持续发展体系，优化各项业务流程，塑造学习型企业组织，建立健全现代企业制度，实现经营与管理上的双重创新。
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