深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、协同开展新员工入职培训，执行培训计划等。
4、 组织、安排应聘人员的面试； 　　
5、 协助实施新人培训活动；
6、 跟踪新人的培训情况； 　
7、 完成上级交办的其它事项。

职位要求：
1、熟悉office操作，excel、word等；相关专业及大专以上学历；
2具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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