深圳招聘

职位描述：
工作描述：？ 行政工作：
1、协助制定、监督、执行公司规章制度；
2、协助总经理处理日常工作，监督各部门认真及时地贯彻公司的各项工作决策和指令。
3、办理公司各类证件、变更、年审。
4、跟进落实部门每周工作计划完成进度。
5、监督管理公司的后勤保障工作，如统计、管理公司固定资产，办公用品的采购及发放。
6、出色完成上级领导交办的其他临时工作。

人事方面：
1、负责组织实施公司员工招聘、录用、入职、培训、转正、考核、辞退、离职员工手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理等人事工作；
2、组织建立员工人事档案的建立与管理，如劳动合同、保密协议以及各类人事行政文档；；
3、建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系；
4、负责各部门需求进行人员招聘工作，包括招聘、甄选、面试、选择、安置等招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
5、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等；
6、考勤统计工作及员工薪资核算；
7、负责公司社保和公积金管理工作（包括制卡、新增、停缴、变更基数等）。

财务工作：
1、薪资发放工资，费用管控，现金管理，员工报销；
2、管理公司对公账户以及所有印章；
3、审核报销单据，落实付款；
4、资金及费用分类统计；
5、辅助财务去银行、税局办理相关业务。 举报 分享

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