深圳招聘

职位描述：
岗位职责：

1、在上级指导下进行培训需求分析，并开发与需求相适应的培训课程；

2、根据公司现有编制及业务发展需要，收集、汇总所各部门人才需求制定培训计划并组织实施；

3、负责具体培训工作的执行落实等跟进工作；

4、负责培训报表的制作，更新培训体系的构建及费用的预算、控制和分析；

5、配合完成部门其他人力资源相关工作。

 

 

任职要求：

1、人力资源或设计相关专业，本科及以上学历；

2、一年以上人力资源或培训管理工作经验,有在互联网行业工作经历者优先；

3、PPT大神优先考虑，设计专业背景最好；

4、优秀的沟通协调能力及组织能力，善于倾听；

5、面试时需要携带作品。 举报 分享

我司拥有自主研发的综合运营管理平台，是一个整合供应链、智能仓储、数据统计分析、投放管理监控的一体化平台。凭借着核心的全平台流量运营能力，青柏仅用了半年的时间就成为2015年站外电商领域的佼佼者。公司拥有两大自主研发的腕表品牌——One Second(一秒)腕表和October(十月)腕表。目前公司不仅开拓了站外流量平台，还拓展了京东、天猫等平台。当前公司年营收过亿，业务稳定增长，我们希望在全球电商的快速增长中成长为下一个十亿级的独角兽。

公司优势：
   在快速发展的创业型公司里，你能近距离的接触到问题发生和解决的过程。公司几个创始人为连续创业者，对互联网有深刻的洞察，运营能力强悍。青柏是不可多得的成长平台，选择青柏，会让你成长为一流的“全栈”型人才。在未来的职业发展生涯中，你是选择到BAT，把自己培养成流水线上的一颗螺丝钉？还是选择成为新秩序的建立者？
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公司福利
1、年底14薪、绩效奖金、带薪年假、年终奖
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