深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 协助建立人力成本、薪酬管理等人力资源管理体系并贯彻执行、持续改进；
2. 编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3.监督各地区薪酬制度执行情况，对薪酬制度进行解释工作；
4.做好薪资市场调查、分析，为薪酬体系的建立与优化提供依据；
5 解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
6. 建立人力资源数据分析报表，发现问题并提供建议解决方案。

任职要求:
1. 本科以上学历，人力资源管理、数学等相关专业优先；
2. 2年以上薪酬绩效相关工作经验；
3. 了解薪酬体系设计，了解绩效激励方式，熟悉薪酬操作流程；
4. 对数字敏感，具有良好的数据统计和分析能力，人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识；
5. 对人及组织变化敏感，优秀的人际洞察及沟通协调能力和工作推动能力；
6. 熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件。 举报 分享

迪滴新能源汽车租赁集团由新能源汽车领导品牌比亚迪和全球领先的一站式多元化出行平台滴滴出行共同出资创立，注册资本5亿元，成立于2015年，总部设在深圳，目前已在华南、华中、华东等地区17个城市建立分公司，预计2018年固定资产将达到40亿人民币。
本着对高品质汽车使用体验的追求，迪滴集团专注于汽车租赁、新能源汽车推广应用、网约车培训服务、整车销售等领域，是一家专业的网约车服务提供商。
迪滴集团整合了股东方比亚迪与滴滴出行的优势资源， 以敏锐目光洞察行业发展态势，打造雄厚的汽车资产管理平台，依托专业服务资源，制定了“资源整合化、服务多元化、发展极致化”的前瞻性发展战略，公司处于新能源汽车及网约车领域服务提供商的前沿地位。
展望未来，迪滴集团将以“资深新能源汽车租赁品牌”、“专业高品质的网约车服务提供商”的姿态，秉持着“专注品质、服务至上、诚信共赢”的运营理念，在持续吸纳精英创新发展筑梦未来的路上，奋勇前行！

企业文化
愿景：
成为全球新能源汽车运营商领跑者

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推动绿色出行，助力智慧城市

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正直、诚信、服务、开放、成长

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