运营数据分析师
深圳市租电智能科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-11-28
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:业务分析经理/主管
职位描述
职位描述:
职位要求
1、统计学、应用数学、计算机等相关专业,本科及以上学历;
2、熟练掌握多种统计和挖掘方法,熟练使用SPSS、SAS等相关数据分析软件;
3、较强的数据敏感度,逻辑分析能力和文档写作能力;
4、有责任心,良好的沟通能力和组织管理能力以及心理承受能力,勇于接受挑战;
5、有相关经验优先。
?工作内容
1、通过数据分析支持产品改进及新模式的探索;
2、构建用户行为建模,支持个性化项目;
3、构建数据评估体系;
4、构建业务数据分析体系,帮助确定各项业务数据指标;
5、负责用户行为数据分析, 通过监控及分析,推动产品改进,运营调整;
6、负责构建用户数据模型,挖掘用户属性及用户喜好等需求,为个性化产品推荐提供支持;
7、负责构建产品、运营及活动用户行为评估体系,通过数据分析对产品、运营、市场提出建议并推动实施;
8、负责用户行为调研,通过海量数据的挖掘和分析,形成报告,汇报给决策层,支持战略规划 。
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职位要求
1、统计学、应用数学、计算机等相关专业,本科及以上学历;
2、熟练掌握多种统计和挖掘方法,熟练使用SPSS、SAS等相关数据分析软件;
3、较强的数据敏感度,逻辑分析能力和文档写作能力;
4、有责任心,良好的沟通能力和组织管理能力以及心理承受能力,勇于接受挑战;
5、有相关经验优先。
?工作内容
1、通过数据分析支持产品改进及新模式的探索;
2、构建用户行为建模,支持个性化项目;
3、构建数据评估体系;
4、构建业务数据分析体系,帮助确定各项业务数据指标;
5、负责用户行为数据分析, 通过监控及分析,推动产品改进,运营调整;
6、负责构建用户数据模型,挖掘用户属性及用户喜好等需求,为个性化产品推荐提供支持;
7、负责构建产品、运营及活动用户行为评估体系,通过数据分析对产品、运营、市场提出建议并推动实施;
8、负责用户行为调研,通过海量数据的挖掘和分析,形成报告,汇报给决策层,支持战略规划 。
职能类别: 业务分析经理/主管
关键字: 销售数据 分析 数据分析
公司介绍
一、公司简介
租电智能科技成立于2016年,是一家场景智能物联科技公司,国家高新技术企业,拥有33项自主研发的核心专利技术,是共享充电器的发明者、场景智能物联行业的领导者。租电致力于即时性消费需求场景的商机挖掘,重构物联网场景时代的“用户即时消费”价值连接,旗下共享充电和无人值守便利柜系列产品已广泛应用于交通出行、餐饮娱乐、旅行住宿三大消费场景。目前租电产品于全国已铺设1100余万台,覆盖500+城市,拥有206万商户,累计服务超过4.7亿用户。
二、薪资福利:
1.工作氛围:专业、积极、追求卓越的态度,轻松平等的氛围, 快乐、有创意的沟通技巧。
2.团队组成:各部门高颜值小哥哥小姐姐, 不定期公司介绍直播!
3.办公环境:全自然生态Loft型办公环境。
4.假期:国家法定节假日休假及法定带薪年假。
5.工作时间:双休工作制。
6.社会保险:公司为员工缴纳五险一金(五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,一金:住房公积金)。
7.节日福利:中西节假日公司发放礼品或下午茶,组织派对等活动。
8.组织旅游:公司每年根据业务发展情况组织不定期团建旅游。
9.培训提升:专业完善的内部培训体系,为员工提供各类成长培训,针对不同级别或不同工作岗位的员工进行训练,优秀的员工还有外派学习提升的机会!
10.薪酬机制:高于同行的薪资水平,年度调薪,股权激励。
11.人才晋升:专业完善的人才筛选、培育、晋升机制。
租电智能科技成立于2016年,是一家场景智能物联科技公司,国家高新技术企业,拥有33项自主研发的核心专利技术,是共享充电器的发明者、场景智能物联行业的领导者。租电致力于即时性消费需求场景的商机挖掘,重构物联网场景时代的“用户即时消费”价值连接,旗下共享充电和无人值守便利柜系列产品已广泛应用于交通出行、餐饮娱乐、旅行住宿三大消费场景。目前租电产品于全国已铺设1100余万台,覆盖500+城市,拥有206万商户,累计服务超过4.7亿用户。
二、薪资福利:
1.工作氛围:专业、积极、追求卓越的态度,轻松平等的氛围, 快乐、有创意的沟通技巧。
2.团队组成:各部门高颜值小哥哥小姐姐, 不定期公司介绍直播!
3.办公环境:全自然生态Loft型办公环境。
4.假期:国家法定节假日休假及法定带薪年假。
5.工作时间:双休工作制。
6.社会保险:公司为员工缴纳五险一金(五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,一金:住房公积金)。
7.节日福利:中西节假日公司发放礼品或下午茶,组织派对等活动。
8.组织旅游:公司每年根据业务发展情况组织不定期团建旅游。
9.培训提升:专业完善的内部培训体系,为员工提供各类成长培训,针对不同级别或不同工作岗位的员工进行训练,优秀的员工还有外派学习提升的机会!
10.薪酬机制:高于同行的薪资水平,年度调薪,股权激励。
11.人才晋升:专业完善的人才筛选、培育、晋升机制。
联系方式
- 公司地址:地址:span西乡固戍泰华梧桐岛8栋5楼整层