深圳招聘

职位描述：
【岗位概述】
1.根据公司战略目标，完成公司分配的招商业务计划；
2.与各类相关机构、大客户等渠道建立联系，发展渠道、拓展市场，推广产品，以达到完成渠道销售的目的。

【岗位职责】
A 渠道方面
1.负责组织收集市场信息，制定渠道招商开发策略，推动招商渠道横向和纵向的拓展；
2.负责根据公司计划分配的招商销售计划和目标的制定、分解、实施并对相应的目标任务负责；
3.拓展销售渠道资源，与合作渠道建签订合作协议；
4.协助营销总监开拓、沟通和管理各区域的重要客户，并负责协调维护公司重要客户及对外公共（渠道、大客户）关系。
5.领导交办的其他事情；

B-管理方面：
1.负责部门内部相关岗位的人员招聘及技能培训工作。
2.对于部门内部的渠道团队进行组建、培养、考核；
3.负责部门内部规章制度的贯彻执行；
4.负责渠道产品的培训工作，对合作渠道同时负有培训的责任；
5.领导交办的其他事项。

【任职要求】
1.专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2.具有3年以上渠道销售工作经验，有做过金蝶、用友或鼎捷ERP渠道的者优先；
3.有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；
4.有良好的战略规划、统筹分析能力；熟悉渠道发展趋势，渠道管理模式和工作流程；
5.具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；高效的执行力；
6.优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。

【福利待遇】
参考合伙人任职标准，采取岗位饱和配股制度，优先配置股权，固定薪金逐年提高，确保同等条件下处于市场较高水平。 举报 分享

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