深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、实施公司的物资、采购战略，制定外购政策；
5、分析市场和货运配送系统，确定短期和长期的供应商和供应渠道；
6、负责应付款的审查工作；
7、组织对物资市场信息的收集和分析；
8、维持与供应商的关系，协商竞争价格和劳务合同。

任职资格
1、大学本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；
2、3年以上采购行业管理工作经验；
3、有采购经理工作经历者优先；
4、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
5、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；
6、具备较强职业道德素质。 举报 分享

深圳市鑫汇科股份有限公司成立于2003年，是一家集研发、设计、生产、销售、服务于一体，从事家用电器智能控制技术研发及其产品创新的国家高新技术企业。，
经过十多年的发展，公司探索并践行了“以自主研发”为基础的发展路径，在国内家电智能控制器企业中脱颖而出，成为诸多国际知名家电品牌商的核心供应商，合作伙伴包括美的、苏泊尔、老板电器、米技、奔腾、飞利浦等知名品牌。在全球范围内，已有超过一亿台电器产品使用鑫汇科的“中国芯”。
我们坚持“坚持创新、快乐奋斗、主动承担、分享成果、共赢发展”的核心价值观，以责任贡献来评价员工和选拔干部，为员工提供发展平台、使年轻人有机会担当重任、快速成长，也使得员工通过个人努力收获合理的回报与值得骄傲的人生经历。此外，我们致力于为员工创造高效、轻松和充满关爱的工作氛围，为员工构建起专业和完善的健康和安全保障体系。
只要您有梦想，我们将回报您一切可能。
公司正处于快速发展、壮大时期，欢迎有志于投身智能控制事业的有识之士加盟。

薪酬福利：
◆薪酬结构：岗位工资+津贴/补贴＋工作绩效工资/效益奖励
岗位工资：指员工完成岗位工作的报酬，每月按工资标准结合出勤天数发放。
津贴/补贴：根据各经营单位生产经营需要，按流程经批准的福利项目。
工作绩效工资：针对参与月度考核的员工，根据月度绩效考评结果发放。
效益奖励：根据各经营单位的经营成果分享或公司经营效益发放的奖励。
◆节日慰问/三八节、端午节、中秋节、生日提季度供慰问礼品或礼金。
◆五险一金及额外的商业保险
◆文体活动/每季度生日会、羽毛球活动、篮球活动、个人旅游基金
◆其它福利/股权奖励、科学的晋升机制、年度调薪等。
◆每天7.5小时，***工作制（09:00-12:00；13:30-18:00）


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联系人：行政与人力资源部　古小姐
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