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职位描述：
岗位职责
1、组织跟进培训计划的实施，建立及维护员工培训档案，跟进培训后效果反馈；
2、建立新员工入职培训流程，落实新员工入职培训及新员工入职沟通；
3、负责组织各种培训，并做好前期准备（时间、场地、物料、设备、人员、教材等）；
4、协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程；
5、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,做好工作计划总结；
6、汇总,统计,归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据；
7、搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表；
8、领导安排的其他工作。
任职资格
1、全日制本科及以上学历，热爱培训工作，熟悉人力资源、企业运营、工商管理等专业知识；
2、良好的沟通协调能力，较强的亲和力，感染力；
3、有一定的课程开发能力、演讲能力；
4、大方大气，有较强的知识融会贯通的能力。
5、具备良好的数据统计分析能力，
6、保密意识强，工作认真，具有责任心。 举报 分享

公司简介
湖南现代德雷工程有限公司成立于2007年3月。
公司注册地在湖南省长沙市，公司管理总部设在深圳市福田区。
公司主营业务为消防设施工程设计与施工承包；城市及道路照明工程专业承包、电子与智能化工程专业承包。
公司在全国范围内设立了80余间区域市场分公司，计划于2018年拓展至100间。同时计划在全国范围内设立20个区域事业中心，以更完善的市场网络服务客户。
愿景：成为机电工程领域备受信赖的品牌商。
使命：为行业带来改变。
核心价值观：不做坏事、敬畏规则、量力而行、保持善良。
人才理念：始终将团队成员的成长看得比事业的成功更重要。
          坚持自主培养团队管理干部。
          我们倡导终身学习。