深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、参与项目需求调研和技术方案的讨论，熟悉需求分析内容；
2. 参与公司软件系统框架、核心模块和对外接口的详细设计，代码的编写；
3. 参与项目的模块概要设计、编码实现、单元测试、系统整合测试，分析并解决软件开发过程中的问题，确保开发模块安全、高质量、性能良好；
4. 编写和整理技术文档，参与技术难点的攻关和技术预研，开展技术研究成果的培训，能指导初级工程师进行开发和文档编写等开发类工作和绩效评估；
5. 完成相关的工作计划制定并达成工作目标。


岗位要求
1. 本科以上学历，计算机、电子、软件、通讯相关专业；
2. 3年以上Java软件开发经验，具备优秀的分析设计能力和代码编写能力；
3. 精通Java语言编程,同时懂得ABAP语言优先。
4. 精通Spring+SpringMVC及Struct2框架；
5. 熟练多线程、高性能并发的系统设计开发，对Java性能调优有丰富的经验，有分布式、微服务架构意识；
6. 熟悉常用的关系数据库SQL SERVER，MySQL和DB2；
7. 熟练使用jQuery、CSS、HTML4/5、AJAX等Web前端开发技术；
8. 熟悉以下技术优先：Redis、hamcrest等缓存技术；Bootstrap、VUE等JavaScript框架；
9. 发起或参与过Java或JavaScript开源项目或者具备电商相关项目、对接第三方支付项目、App服务端开发经验者优先。
10、有团队/项目管理经验者优先。 举报 分享

公司简介：
      深圳市姚氏珠宝首饰有限公司成立于1989年，是一家集设计、加工、生产、销售珠宝玉石饰品于一体的国际化公司。历经二十六年的稳步发展，姚氏珠宝首饰有限公司旗下已拥有兆亮珠宝、EEGO时尚珠宝、信韵翡翠珠宝等多个品牌，以及从事加工制造的品红首饰有限公司。

深圳市姚氏珠宝首饰有限公司是中国珠宝玉石首饰行业协会副会长单位、广东省宝玉石协会副会长单位、深圳黄金珠宝首饰行业协会副会长单位。姚氏珠宝公司的主力品牌——兆亮珠宝更是在国际、国内珠宝市场上屡获殊荣，2004年就获得“中国珠宝首饰业驰名品牌”、“中外名优产品”等众多荣誉，并于2006年荣获“中国名牌产品”称号。

人才是姚氏可持续发展重要的基石；品质保证与诚信经营，是姚氏珠宝的成功之本；竭力维护消费者利益，树立良好品牌形象是姚氏珠宝的一贯宗旨和经营理念，因此，公司特别注重人才队伍的建设和完善，培养了一批专业从事品牌策划、营销、推广的专业人员，对市场状况进行科学分析，并运用各种营销手段使品牌知名度、美誉度得到不断的提升。
     
员工发展和培养：
       
人才战略：赛马不相马。为人才提供一个不设天花板的舞台。
   人是企业最大的资源，姚氏珠宝倡导人才观，视人才为企业最大的资源和财富。激情、坦诚、责任、坚持、团结是公司的企业文化，公司把员工的快乐放在第一位，只有员工快乐，企业才能长远发展。公司建立了较完善的培训体系，包括新员工入职培训、在岗培训、公司内训、外部培训、人才梯队培养与内部培训师队伍建设等，并成立了“幸福学院”。在公司稳步发展的28年里，本着公平竞争、任人唯贤的原则，为每位员工提供充分发挥才能的机会和舞台，只要你有才，我们就会让你发光发亮，充分发挥个人价值。人力资源部会帮助员工进行职业生涯规划，结合员工的绩效考核和工作表现，员工在公司有不断晋升的机会，从而实现自己的职业理想和自我价值。

员工福利：
    姚氏珠宝为员工设立了完善的社会保障及福利体系，如养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金等系列社会保险，入职即购买五险一金；提供国家法定假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期；为员工提供年节福利、月度生日会及生日红包、年度旅游及部门活动经费等。加入我们，让你开心工作，快乐生活，走上幸福婚姻路！