深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.制定和执行物流工作计划，对物流工作规范和考核标准不断进行总结和完善；
2.组织策划、修订和规范物流部的运作和管理流程，建立运作管理体系，指导、监督各个流程的执行；
3. 组织制定物流配送中心各业务运作场所、各岗位的作业标准和管理标准，指导、检查其落实情况；
4. 协调处理物流与公司各部门间的流程运作异常情况，对其进行统计、分析并协同提出相应的解决措施；
5. 向公司领导提供关于运作方面的报告，指出改进方向及相应的改进方案并组织、监督、6. 负责本部门日常工作的管理，组织对物流人员的培训与考核工作。
指导实施；
任职要求：
1、25-30岁，形象气质佳
2、大专以上学历，二年以上仓库物流以上工作经验。
3、具有较强的安全意思和应变能力，良好的沟通技巧。
4、熟练操作运用办公软件和ERP系统。
5、工作认真，品行端正，爱岗敬业。
6、开票、库存、发货熟悉 举报 分享

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员工福利：
1.工作时间：五天工作制，9：00-18：00，国家节假日正常放假；
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3.专业培训体系：公司为员工提供持续发展的空间与机会，积极为员工提供多种免费培训；
4.良好的晋升空间：（晋升不受工作年限限制，实行自动公平晋升）
5.不定期组织员工户外拓展活动；
6.入职满一年可享有5天以上的带薪假期；
7.享有公司及工会提供的各种福利津贴，享有员工自购优惠等福利