深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、开展招聘工作，发布招聘信息，简历的筛选收集，面试的约定与安排；
2、负责员工的调动、辞职、转正、待岗、辞退、开除等日常手续的办理，并及时存档；
3、起草和修改报告、文稿等；
4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理和员工活动筹备；
5、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
6、公司档案、资料管理
7、负责办公室日常行政基础事务
8、维护公司日常办公秩序和办公环境；
9、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
要求：
1、人力资源管理、行政管理等相关专业本科以上学历；
2、3年以上相关工作经验；
3、熟悉人力资源的整个流程，
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁。 举报 分享

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