深圳招聘

职位描述：
学历要求: 大专以上学历.
                                                                   
态度要求：责任心，上进心，抗压力 技能要求：熟练人力资源管理包括六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理，一年工作经验以上。
工作内容： 招聘,办公室行政等, 懂文宣,组织策划员工的活动,建设企业文化. 能处理员工关系, 对员工提出的问题收集处理. 日常事务处理. 举报 分享

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