深圳招聘

职位描述：
1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
5、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
6、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
7、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
8、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
9、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
10、其他突发事件处理和领导交办的工作。

岗位要求：
1、全日制大专及以上学历；
2、人力资源管理或管理类相关专业毕业；人力资源管理师；
3、3年以上人力资源管理工作经验，至少2年以上薪酬绩效管理及人力资源培训模块工作经验。
4、核心素质：责任心、团队合作能力、创新能力、学习能力；
5、计划能力、组织能力、监督控制能力、沟通协调能力
6、熟练操作各类办公软件；具有较强的公文处理能力；
7、思维慎密、性格外向、沉稳踏实 举报 分享

七月流光（深圳）电子商务有限公司，成立于2017年7月，隶属于瑞普斯国际集团。
公司紧扣时代脉搏，应大健康而生，依托大数据和社群经济，运用移动互联技术与移动营销方式，立志将健康理念与健康产品带给更多消费者，帮助人们提升健康的生活和生命品质。目前公司主营业务涵盖：
原装进口保健品销售与服务；
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公司目前拥有完整的进口保健品产业链和多渠道销售平台，并拥有专业的健康管理服务团队、移动互联技术团队和社群管理团队。
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