深圳招聘

职位描述：
岗位职能：
1、 根据公司年度经营计划，分解关键绩效指标到各部门；
2、 根据岗位分析和岗位评估结果，完善公司绩效体系，编制公司薪酬、绩效管理制度，并组织实施、评估和完善；
3、 分析市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动规律，制定公司薪酬调整方案；
4、 负责绩效考核数据的汇总与分析，定期做绩效面谈及改善建议；
5、 依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现，负责规范、优化核心骨干员工的人事异动流程；
6、 负责公司中长期人力资源激励政策的设计及管理；
7、 负责公司薪酬激励与绩效考核项目实施的跟进。

岗位要求:
1、 本科以上学历，人力资源、工商管理专业，电商行业人力资源管理三年以上工作经验；
2、 熟悉人力资源管理绩效考核与薪酬管理两个模块，持有企业二级人力资源管理师优先；
3、 具备较强的文字写作功底和良好的管理沟通能力；
4、 形象气质良好，学习能力强，事业心强，使命感强。

福利待遇：
1、新员工入职即购买五险一金；
2、员工享有带薪年假、法定节假日、婚假、生育假、节假日礼品等福利；
3、公司设有年终奖、工龄工资、全勤奖、伯乐奖、绩效奖、季度部门优秀员工奖等奖项；
4、一年一次全体员工外出旅游，不定期组织部门聚会和文娱活动。 举报 分享

深圳市英驰贸易科技有限公司成立于2018年，是深圳市艾姆诗数码科技有限公司（ShenZhen IMC Digital Technology Co.,Ltd）的子公司，深圳市艾姆诗数码科技有限公司成立于2007年，是在国家“互联网+“和”大众创业、万众创新”的发展战略下，通过对传统市场的广泛调查以及电子商务模式的深度研究下而成立的B2C电子商务企业。公司总部位于深圳，在深圳、广州、惠州、南昌、重庆、义乌等全国6个省市设置分子公司，并且在美国和英国建立海外仓库，实现货物本地配送服务。合计经营面积达8万余平方米（人数千余人）。公司以“让世界感受中国制造”为宗旨，致力打造具有国际先进水平的电子商务公司。与Ebay、Amazon、Aliexpress、Wish、Lazada、Shopee、Joom、CD、Mymall、Daraz等第三方平台均有合作；公司经营产品包括3C电子类、运动户外类、美容个护类、汽摩配类、工业工艺类、服装服饰类、家居园艺类等数万种商品。公司业务已覆盖到全球。现诚邀社会各界精英加盟！