深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1.负责部门内全面管理工作。
2.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。
3.组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。
4.统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
5.监督劳动合同的签订，监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
6.组织公司内部会议的议程

任职资格
1、本科以上学历，2年以上相关工作经验；
2、熟悉并深入了解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；
3、在人才招聘方面具备较强的发展能力 举报 分享

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