深圳招聘

职位描述：

人力资源发展岗（内勤编制）

一．工作职责：

1、根据太平人寿电商事业部人力发展规划，制定全年、季度、月度人力招聘计划；

2、负责组织及安排电商事业部的招聘面试；

3、负责电商事业部招聘渠道维护，并根据招聘情况定期对招聘渠道进行新增与淘汰；

4、负责电商事业部招聘费用预算的使用和监控。

5、定期对电商事业部人力发展状况进行分析并形成文字报告，指导人力发展工作。

6、其他领导交办的工作。

二．任职资格：

1、全日制本科以上学历；

2、3年以上人力资源工作经验，其中包含一年以上招聘工作经验或三年以上保险工作经验；

3、熟悉人力资源相关法律法规；

4、具备较强的沟通能力、组织能力及优秀的文字表达能力；

5、熟练使用excel、ppt、word等办公软件使用

三、薪酬福利
1、央企正式内勤编制员工，完善的薪酬体系，固定工资+过节费+季度奖+年终奖+其他奖金；
2、六险两金（养老+医疗+工伤+失业+生育+内部福利险+企业年金）；
3、公司内部员工综合保障（包括员工家属保障）、过节费、年终奖、企业年金、午餐补贴、工会活动、节日慰问、年度体检、周末双休等；

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  太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产超6000亿元。凭借稳健的财务表现，公司连续五年获得惠誉国际“A+”（强劲）财务实力评级。同时，在2019年公布的保险行业“三位一体”监管评价体系结果中，太平人寿的法人机构经营评价、服务评价、风险综合评级分获A级、AA级和A级。目前，太平人寿已开设37家分公司和1100余家三级及以下机构，服务网络基本覆盖全国。
  中国太平是管理总部设在香港的中管金融保险集团，已连续三年入选世界500强。进入新时代，中国太平坚持“国家所需、太平所向”战略导向，确立国际化新战略，努力建设具有全球竞争力的国际化现代金融保险集团，与国家、客户、伙伴、股东、员工以及社会各界一道，实现“共享太平”的美好愿景。
  依托集团综合性、多元化经营平台，太平人寿不断拓宽个人代理、银邮代理、服务拓展、电话销售、网络销售与经纪代理等服务渠道与方式，提供涵盖人寿、意外、健康、年金等多种类型的保险产品，基本形成覆盖客户全生命周期的产品体系，通过多样化的责任约定来满足不同的消费需求，为客户提供周全的保险保障和一站式、一揽子金融保险服务。
  太平人寿始终坚持以客户为中心、价值驱动成长的发展思路，核心业务和新业务价值持续健康发展，业务品质保持行业领先水平。截至2020年6月，太平人寿期末有效保险金额超350000亿元，累计服务客户超5300万人，支付理赔款和生存金总额超1200亿元。